“Customer-centric” là giá trị cốt lõi giúp Seadent vững vàng hơn 14 năm trong lĩnh vực nhập khẩu và phân phối các sản phẩm, giải pháp cao cấp trong Nha Khoa. Để đáp ứng nhu cầu phát triển tăng tốc, chúng tôi tìm kiếm những "chiến binh" Sales trẻ – bản lĩnh và cầu tiến để cùng bứt phá.
🔶 05 ĐẶC QUYỀN DÀNH CHO BẠN TẠI SEADENT:
- Thu nhập "mở": Lương cứng 12 – 17 triệu (theo năng lực) + Thưởng theo hiệu quả cá nhân + Thưởng chung hiệu quả đội nhóm/ngành hàng => Làm thực chất, hưởng xứng tầm, thu nhập tỷ lệ thuận với nỗ lực.
- Hệ sinh thái Công nghệ: Quản trị khách hàng chuyên nghiệp và tối ưu chiến lược bán hàng trên CRM (Salesforce) - Nền tảng E-learning chủ động 24/7 về kiến thức sản phẩm và skills riêng trong ngành.
- Cam kết đồng hành: Có "Buddy" cùng đi thị trường - Data được hỗ trợ giai đoạn đầu - Công cụ Laptop và điện thoại sẵn sàng - Thực chiến các Hội nghị/Workshop chuyên môn đa dạng quy mô => tăng khả năng bán hàng tại chỗ và mối quan hệ với các Bác sỹ/chuyên gia của Hãng.
- Lộ trình Level-up: Định hướng rõ ràng từ Executive lên Specialist/Senior và Team Leader – Xét tăng lương/thưởng minh bạch theo KPIs – Hoặc tăng bậc theo các challenge riêng.
- Phúc lợi toàn diện: Từ cơ bản như BHXH, quỹ ngày phép cộng cả thời gian thử việc, Hiếu – Hỉ từ Công đoàn đến các phúc lợi riêng từ công ty: Bảo hiểm sức khỏe 24/7; Teambuilding hàng năm; Ghi nhận theo thâm niên khác…
🔷 NHIỆM VỤ CẦN THỰC HIỆN:
- Phát triển thị trường: Tư vấn dựa trên nhu cầu thực tế; tìm kiếm và chuyển đổi cơ hội thành hợp tác lâu dài.
- Tối ưu hiệu suất: Phân tích đối thủ, cập nhật xu hướng ngành Nha để đề xuất chính sách bán hàng hiệu quả.
- Đảm bảo trải nghiệm: Phối hợp nhịp nhàng các bộ phận để giao dịch đúng tiến độ và tiêu chuẩn cao cấp của Seadent.
- Số hóa dữ liệu: Quản lý lịch sử khách hàng (Working History) và thực hiện báo cáo định kỳ trên hệ thống.
Seadent không tìm "siêu nhân", chúng tôi tìm những người trẻ (tư duy đổi mới) muốn làm nghề bài bản và chuyên nghiệp. Nếu bạn muốn tối ưu hiệu suất và kiến tạo thành quả bền vững, hãy về đội của chúng tôi!
🎯 CHÂN DUNG ĐỒNG ĐỘI CHÚNG TÔI TÌM KIẾM
- Độ tuổi: Ưu tiên 1992 – 2000.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm (Hiểu bản chất Sales B2B và đã tìm hiểu về ngành).
- Tính cách: Tích cực, cầu tiến, không ngại di chuyển, coi lời từ chối là bước đệm để thành công.
- Mindset của 1 Nhân viên Kinh doanh hiện đại, đã từng sử dụng qua các phần mềm quản lý bán hàng/hệ thống CRM sẽ là lợi thế tiếp cận công việc nhanh.
Apply hồ sơ tại Đây, hoặc qua email: hr@seadent.com.vn
