Tại SEADENT, chúng tôi không tìm kiếm những người vận hành theo lối mòn mà hướng đến những nhân tố luôn tiên phong – biết dùng công nghệ để nâng tầm trải nghiệm và dùng sự sáng tạo để kết nối đồng đội. 

Với định hướng chuyển đổi số đa nền tảng, thực hiện Số hóa hành trình & Trải nghiệm nhân viên, HR Team chính thức tìm kiếm 02 "mảnh ghép" mới để cùng chinh phục thị trường Thiết bị Nha khoa đầy tiềm năng: 

📌 01 Recruitment Specialist : Nhạy bén với công nghệ, làm chủ các công cụ tuyển dụng hiện đại. 

📌 01 Internal Communications & Engagement Specialist: Đầy sáng tạo, người truyền lửa và xây dựng văn hóa doanh nghiệp trên nền tảng số. 

Nếu bạn tự tin mang lại những “định nghĩa mới” về trải nghiệm nhân sự tại Seadent, hãy đọc kỹ những thông tin sau:

▶️ CHUYÊN VIÊN TRUYỀN THÔNG & GẮN KẾT NỘI BỘ ĐẢM NHẬN:

1. Chịu trách nhiệm các Hoạt động Gắn kết và Đào tạo (EE & L&D) 

• Lên ý tưởng/Thiết kế và điều phối các sự kiện định kỳ: các sự kiện văn hóa, Sinh nhật, Happy Hour, Teambuilding, Year End Party...; các chương trình Learning & Development (Ghi nhận, Promotion, Đào tạo...) 
• Chuyển hóa các giá trị cốt lõi của Seadent thành các hành động cụ thể

2. Quản trị & thực hiện các nội dung số

• Xây dựng kênh truyền thông: Quản trị và phát triển nội dung cho các kênh nội bộ của bộ phận Nhân sự ;  
• Sản xuất nội dung đa phương tiện: Trực tiếp thiết kế hình ảnh, biên tập video... để truyền tải các chính sách, tin tức nội bộ một cách trực quan, sinh động, dễ nắm bắt. 

3. Đề xuất cải thiện môi trường làm việc:

• Phối hợp cùng chuyên viên C&B: Thực hiện các khảo sát mức độ hài lòng (eNPS), phân tích dữ liệu để đề xuất các cải tiến về phúc lợi hoặc môi trường làm việc. 
• Phát triển các CLB sở thích (thể thao, đọc sách, công nghệ...) hoặc các hoạt động "Mindfulness", phát triển kết nối giữa các phòng ban.

4. Phối hợp xây dựng Thương hiệu Tuyển dụng (Employer Branding) và các hoạt động khác của bộ phận Nhân sự.

▶️ CHÂN DUNG ỨNG VIÊN SEADENT ĐANG TÌM KIẾM: 

• Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong mảng Truyền thông nội bộ, Tổ chức sự kiện... 
• Yêu thích công nghệ, thành thạo các công cụ thiết kế/edit video và các automation tools phục vụ công việc. 
• Có tư duy đổi mới (Creative Mindset), tích cực, chủ động. 
• Ưu tiên ứng viên có khả năng dẫn dắt chương trình, giao tiếp tốt. 

▶️ QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP CÙNG SEADENT:

1. Thu nhập & Ghi nhận: 

• Range lương tương xứng với năng lực và kinh nghiệm "thực chiến". 
• Review định kỳ: Hệ thống đánh giá KPIs Quý/Năm minh bạch - Thưởng theo hiệu quả công việc cá nhân/đội nhóm – ghi nhận trực tiếp dựa trên giá trị đóng góp thực tế. 

2. Phúc lợi: 

• Các chế độ cơ bản: BHXH, Hiếu – Hỉ từ Công đoàn 
• Các chế độ đãi ngộ theo chính sách riêng: Bảo hiểm Sức khỏe & Tai nạn 24/7; Du lịch hàng năm và các hoạt động gắn kết nội bộ, và các ghi nhận theo Thâm niên và đóng góp thực tế khác…. 

3. Môi trường làm việc: 

• Định hướng số hóa: Làm việc trên hệ thống CRM đa nền tảng, giúp bạn chủ động quản lý quy trình ứng viên và tối ưu hiệu suất xử lý công việc. 
• Văn hóa đồng đội: Đề cao tinh thần hỗ trợ lẫn nhau để hướng tới kết quả chung của cả tập thể.